RH – Avaliação de Desempenho com IA

O processo de avaliação de desempenho era subjetivo e pouco estruturado, sem continuidade histórica. Criamos um sistema de avaliação 180°/360°, com comparação histórica e IA que identifica padrões comportamentais.

🔎 O Problema

Empresa realizava avaliações de desempenho de forma manual, subjetiva e sem padronização.

Avaliações inconsistentes entre gestores
Sem histórico comparativo entre ciclos
Viés pessoal nos resultados
Sem sugestões de desenvolvimento baseadas em dados

💡 A Solução

Plataforma de Avaliação de Desempenho com IA

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Avaliação 180° ou 360°

Ciclos configuráveis com autoavaliação, avaliação do gestor e pares conforme o modelo da empresa.

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Comparação histórica

Evolução do colaborador ao longo dos ciclos com gráficos e métricas de progresso.

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IA de padrões comportamentais

Identificação automática de padrões, altas performances e gaps de desenvolvimento.

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Planos de desenvolvimento

IA sugere trilhas de desenvolvimento personalizadas baseadas nos resultados da avaliação.

📊 Resultados

✔ Avaliações mais justas e padronizadas
✔ Visão histórica do desenvolvimento dos times
✔ Planos de carreira baseados em dados reais